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纪检监察情况

（2007年第6期）

    ▲卧龙镇四项措施整顿会风会纪。在坚持少开会、开短会，提高会议效能的同时，一是严格会议签到制。要求参会人员提前十五分钟进入会场,不得迟到早退或无故缺席。迟到一次罚款5元，扣年度考核分1分，对无故缺席者通报批评；凡有两次以上受到通报批评的人员，年度目标考核不确定等次，并取消当年评优的资格。 二是严格会场秩序。要求参会人员在会议期间不得窃窃私语，不得打接电话，必须携带会议记录本，认真做好记录。三是严格会议审批制。召开机关干部会议需经分管副书记批准，召开村三职干部会需经党委书记或镇长批准。四是加强监督检查。镇党委把整顿会风会纪纳入机关作风整顿目标任务，要求干部职工深入查找在会风会纪方面存在的问题，制定整改措施，扎实整改。
　　▲龙岗镇分层次开展廉政教育活动。一是在班子成员中开展“三树一创”教育。通过组织学习、撰写体会、优化发展环境等实践活动，抓好班子自身建设，当表率，带好头。二是在机关党员中开展“党员双带绩效公示”活动。以党员“一对一”、“帮带制”的形式开展结对帮扶，定期公示党员作用发挥情况，按照“作风建设好、业务能力好、服务效能好”的标准，评选“党员效能建设标兵”。三是在全体机关干部中开展“听声音、看脚印、观实效”活动。与“访民情、听民意、办民事、解民忧”的机关干部联系村制度相结合，进一步强化机关干部服务发展、服务企业、服务群众的意识。
　　▲县法院严格期限管理，着力提高执行效率。该院根据最高人民法院《关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》、《全国法院执行案件信息管理系统运行管理办法（试行）》及相关法律规定，制定出台了《关于案件执行进程若干期限的规定》。《规定》围绕案件执行期限、审查执行异议期限和案件管理制度三方面，有重点的理出20多个办案环节限期和事项限期，包括签发受理执行案件通知书限期（7日）、案件分流及立案信息输入限期（7日）、向被执行人发出执行通知书限期（3日）、通知申请人提供被执行人财产状况限期（3日）、查证核实申请人提供财产状况限期（5日）、启动调查被执行人财产状况限期（10日内启动，1个月内完成）、提出执行异议审查处理限期（15日）、组织进行异议听证限期（10日）等。同时，还规定了在全国法院执行案件信息管理系统输入案件流程信息限期、调换执行单位（个人）及合并执行案件交接限期等，使执行流程各个环节真正实现了步步有限期。今年以来，共新收各类执行案件426件，执结340件， 同比增长12%，平均结案时间比去年同期缩短15.5天。
　　▲县人事局在事业单位招聘工作人员工作中做到“四公开”。一是公开招考职位。该局在对事业单位需求毕业生情况进行深入调查了解的基础上，科学编制招考计划，及时制定招考简章，发放到毕业生手中。二是公开报名条件。每个报考职位所需资格条件、招考职位要求都通过广播电视、互联网发布信息，及时向毕业生进行公开。三是公开考试成绩。考试结束后，向考生发放征求意见表，诚恳征求考生意见，并将考试成绩在县人事局公开栏内进行公示。四是公开选择职位。坚持“学以致用、人尽其才、择优录用”的原则，根据考生所报志愿，按照考试成绩由高分到低分依次选择工作单位。通过考试，择优录用70名毕业生到事业单位工作，其中，硕士毕业生4人，本科毕业生66人。
　　▲县广播电视局严禁公车参与婚嫁事宜。该局严格执行《关于坚决刹住党员干部婚丧嫁娶大操大办借机敛财歪风的通知》精神，进一步完善了派车单、党员干部婚嫁事宜报告等制度，凡公车外出一律严格执行派车单制度，严禁公车私用，并要求有关人员写出了书面保证。同时，将执行市、县有关文件精神情况纳入全局2007年度党风廉政建设考核范围，搞好监督，确保公车不参与婚嫁活动。
　　▲万豪集团党委成员分头为下属支部党员上廉政党课。重点教育党员从四个方面做到廉洁自律：一是加强自身道德修养，解决好“六观”问题，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀；二是严格遵守廉洁自律各项规定，明确哪些该做，哪些不该做，当好廉政明白人；三是培养自己良好的生活作风，提高自己的生活情趣、生活品位；四是自觉接受党组织和群众的监督，积极开展批评和自我批评。
　　

（根据各单位上报材料整理）