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纪检监察情况

（2007年第11期）

　　▲县审计局完善三项机制，促进党风廉政建设。一是完善自我约束机制。采取多种形式开展廉洁勤政教育，年初，督促每名同志结合承担的工作任务，写出审计自律书，对廉洁从审做出自律承诺，并进行公开。同时，局党组与每名工作人员签订党风廉政建设责任书，半年组织一次述职述廉，形成自我约束机制。二是完善外部监督机制。通过发布审前公告、公布“八不准”审计纪律、在被审计单位悬挂廉政举报箱等形式接受被审计单位监督。定期召开座谈会，征求被审计单位意见，了解审计人员审计期间廉洁自律情况。三是完善内部监督机制。认真执行党风廉政建设责任制，党组书记、局长抓班子成员，班子成员抓科室和审计小组，审计小组抓审计员，明确责任，层层落实任务。同时，成立了以纪检组长任组长的督查小组，不定期对审计小组遵守廉洁自律规定情况进行检查，发现问题及时处理。
　　▲县供电公司深入开展反腐倡廉教育。坚持经常性的抓好党纪法规知识学习教育，定期组织公司党员干部认真收看《廉洁文化纲要》等宣传讲座，常年在内部报纸、网站、院内文化长廊开设廉洁教育专栏等，营造了反腐倡廉的良好氛围。同时，以公司中层以上干部及管人、管钱、管物、管工程等岗位人员为重点，加强警示教育，通过组织集体观看《罪案鉴戒》等电教片，教育引导党员干部从典型案例中汲取教训，自觉牢筑拒腐防变的思想道德防线，珍惜当前幸福生活，走好人生的每一步。
　　▲县公路局教育干部职工算好“七笔账”。该局结合“加强作风建设，促进社会和谐”主题教育活动，利用本系统近几年发生的腐败案件，对干部职工进行以算好“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”为主要内容的廉政成本教育，引导干部职工真正在思想深处警钟长鸣，不断增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。
　　▲县畜牧局建立完善财务审计制度。制定了《审计工作规定》，设立了审计科，配备4名工作人员，在坚持对基层站长实行经济责任离任审计和任中审计的同时，定期对基层站执行财经纪律情况进行审计，及时纠正违规问题，加大了预防腐败力度。
　　▲冶源镇强化软环境治理，为全镇经济发展提供有力保证。一是营造宽松的政策环境。修订《冶源镇关于加快民营经济发展的意见》、《冶源镇招商引资优惠政策》，在费用减免、子女上学等方面为外地客商提供最优惠的政策。二是营造良好的服务环境。重新修订《机关工作制度》，规范机关管理，提高工作效率和服务水平；制定《包靠民营企业工作责任制》，将服务民营经济发展情况同镇干部工资、报酬挂钩，严格兑现奖惩，在全镇机关干部中树立起 “为发展服务，为民营经济服务”的意识，营造了支持民营经济发展的良好环境。三是加强监督检查。通过聘请软环境建设监督员，在各村设立公开栏、意见箱等方式，认真受理查处群众的投诉举报，做到有诉必接、有案必查、有查必果、有错必究。
　　▲龙岗镇修订完善《机关工作管理规定》。依据上级关于党风廉政建设一系列规定和要求对来人招待、经费开支、站所财务、车辆管理等方面，做了严格规定，认真抓好落实，努力从源头上防止铺张浪费、公车私用、违反财经纪律等违规违纪行为的发生。

（根据各单位上报材料整理）