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纪检监察信息
（011）
1、县教育局建立四项机制加强行业作风建设
目 2、县工商局开展基层工商所执法人员面向监管服务对象述职述廉活动
3、县人事局坚持四公开做好镇街中层职位竞争上岗工作
4、县供电公司“五廉”并举加强廉政文化建设
录 5、县文化局廉政文化建设扎实有效
6、简 讯
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县教育局建立四项机制加强行业作风建设
一是建立教育防范长效机制。加强对党员领导干部的廉政教育，结合“五型”机关创建活动，引导党员领导干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，不断增强党性修养和反腐纠风的工作能力；充分运用正反面典型，广泛开展警示教育，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。二是建立规范有序的管理机制。坚持民主评议行风工作制度，深入抓好“学生评教师、家长评学校、社会评教育”的行评方法，把行风评议工作引向深入，进一步促进全系统的行业作风建设；建立健全纠风信息整合制度，构建行风监督信息网络。三是建立权力运行的监督机制。建立党风廉政建设情况报告和领导干部个人重大事项报告、收入申报等制度；全面深化财务管理改革，严格落实“收支两条线”管理规定，不断完善财务管理制度，严肃财务纪律。积极推进政务、校务公开工作。综合运用党内监督、行政监督、审计监督、社会舆论监督等多种形式，形成对权力运行的有效监督。
四是建立惩处和责任追究机制。严肃查处损害群众利益和教育形象的违纪违法案件，做到依法办案、查处及时、惩治到位。通过纠风机制的创新，不断提高解决群众反映突出问题的能力和实效，消除了不和谐因素，促进了社会稳定。今年以来，共查处涉及行风案件2起，追究党纪处分1人，政纪处分3人。
县工商局开展基层工商所执法人员面向监管服务对象述职述廉活动
从6月份开始，该局在基层工商所开展了执法人员向监管服务对象代表述职述廉活动。活动要求各工商所所长、副所长、片区负责人及巡查队负责人等监管执法一线的工作人员，就市场监管、行政执法、服务效能、廉政建设等方面的工作，现场向本辖区内的党代表、人大代表、政协委员、镇直部门负责人和个体、私营企业代表述职述廉，述职人员现场解答代表的问询、提问，并就今后工作做出承诺。同时，发放民主测评票，由代表对全所人员进行评议，县纪委、镇（街道）分管领导和市工商局纪检监察人员现场监督，现场公布评议结果，县工商局监察室将评议结果记入个人廉政档案，作为干部考核使用的重要依据之一。该项活动已在营子工商所试点推行成功，将陆续在全县20个基层工商所中全面推开。
县人事局坚持四公开做好镇街中层职位竞争上岗工作
一是计划竞争职位公开。预先向镇街全体人员公布竞争上岗的所有职位，职位一经公布，不再变动。党政工作机构正职、生态建设服务中心正副职均由领导干部兼任，党政工作机构副职和其他事业单位正副职均通过竞争上岗产生，并按要求一次性配齐。二是竞争人员范围和条件公开。提前公开竞争人员范围和条件，参加机关竞争上岗的，应是具有公务员身份的在职在编人员；参加事业单位竞争上岗的，应是具有事业单位编制的在职干部（包括聘干）。竞争事业单位正职的，应是在镇街机构改革前组织人事部门公布的、一直担任中层正职或副职的人员，机关事业单位在编在职干部（包括聘干）可竞争中层副职。三是民主推荐成绩公开。镇街全体机关、事业单位在编在职人员、在岗单列编制人员均有资格参加民主推荐测评。每名竞争人员的民主推荐测评得票数和成绩，并当场向参加民主推荐测评的全体人员公布。四是面试答辩成绩公开。面试场所设候考室、面试室、休息室，设相应引领员，保持良好秩序，防止三室人员相互接触。每名面试答辩人员面试结束后，当场公布面试成绩。
县供电公司“五廉”并举加强廉政文化建设
一是领导抓廉。研究制定了《企业廉政文化建设三年规划》和年度实施意见，出台了《2008年度党风廉政建设责任制暨惩防体系评价考核细则》，并层层签订《党风廉政建设责任书》，分解落实责任。今年以来，扎实开展了廉政文化进领导班子、进部室（车间）、进班组、进家庭的“四进”工作，在公司内部掀起了“促廉倡廉”之风。二是活动养廉。先后在全体干部职工中开展廉政书画展、廉政文艺晚会等活动；创办廉政文化宣传栏，组织举办“廉政文化征文”比赛。在公司内部的《临朐电业报》开设廉政专栏，使广大员工在参与中受到教育和启发，增强廉政文化的感染力。三是网络传廉。在公司内部网站、刊物《电业快讯》等媒体，开辟宣传专栏，登载正反面典型事例、廉政格言警句等，积极构建廉政文化宣教平台。在节日期间以手机短信为载体，向公司员工发廉政短信，提醒大家过节不忘思廉，做到防微杜渐，警钟长鸣。四是典型引廉。一方面，加强正面教育。组织学习全国电力“优质服务标兵”王运福、国家电网公司“劳动模范”冯恩亮先进个人事迹，组织收看《生死牛玉儒》等专场电影，教育广大党员干部以正面模范典型为榜样，廉洁从业，争先创优。另一方面，加强反面警示教育。组织党员干部观看《忏悔录》、《罪案鉴戒》等警示教育片，举办专题警示教育讲座，收到了良好的教育效果。五是读书思廉。在公司党员干部中开展了“读廉洁书籍、谈廉洁感想、写廉洁文章、做廉洁事情、当廉洁电官”活动，公司纪委及时推荐廉洁勤政文章或典型案例，分发到各部室单位组织干部职工学习，提高了党员干部职工拒腐防变的能力。
县文化局廉政文化建设扎实有效
一是积极创作廉政文艺作品。调动专业文艺团体和文艺队伍的创作积极性，发挥“小戏之乡”传统文化优势，以反腐倡廉建设中涌现出的先进典型为原型，利用群众喜闻乐见的形式，依托传统文化资源和现实反腐倡廉题材，精心创作了歌曲《山外春风山里飘》、快板剧《化妆计》、吕剧小戏《洗脸》，参与创作了《山路弯弯》和小品《市长家风》等一批廉政文艺作品。其中廉政吕剧《山路弯弯》在潍坊市基层廉政文艺作品展演中荣获一等奖。二是组织开展群众性的廉政文化活动。今年以来，先后组织开展了全民读书月活动、农村公益电影放映、文物普查保护宣传以及迎奥运临朐文化艺术精品晋省汇报展等活动，并通过信息资源共享工程传播廉政信息。同时，积极参与组织了“颂清廉、树新风、促发展”合唱大赛，对各参赛队进行指导、排练，保证了比赛的成功举办。
【简讯】
▲县林业局严格造林实绩核查工作纪律
。严格核查期间的就餐制度，不准工作人员接受被核查单位的宴请，一律实行工作餐制，就餐时不准饮酒；严禁接受被核查单位赠送的礼品、礼金、有价证券、纪念品和土特产等礼品；严禁向被核查单位提出与核查工作无关的要求。
▲县卫生局组织成立集市医院方便基层群众就医。制定下发了《临朐县卫生局成立“集市医院”工作实施方案》，自7月1日开始，由县人民医院对口支援龙岗、寺头卫生院，县中医院对口支援柳山卫生院，每逢龙岗、寺头、柳山大集，由两处县级医疗单位分别选派专家到卫生院坐诊，切实解决农民群众看病难、看病贵的问题。
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