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纪检监察情况

(2005年第3期）

    ▲县卫生局落实四项制度抓行风。一是服务对象回访制度。要求对卫生行政部门服务对象和120急救对象回访率达到100%；卫生监督机构管理相对人回访率大于50%；疾控机构服务对象回访率大于20%；医院门诊回访率大于5%，住院病人回访率大于10%。针对回访中发现的问题，认真进行汇集整理分析，对共性问题坚持从制度上予以解决。二是举报奖励制度。对行业不正之风实行有奖举报，凡群众举报医务人员违规违纪问题，经查属实的，每人每次给予违纪金额3-10倍的现金奖励或根据情况直接给予100-1000元现金奖励。用于奖励举报人的费用，一律由责任人承担。三是查纠制度。县卫生局定期或不定期组织多种形式的行风明查暗访，并公开投诉举报电话，24小时受理投诉，坚持凡诉必查、凡错必纠的原则，对于发现的问题，严格落实追究措施。四是评议制度。县卫生局每季度组织全县县级以上人大代表、政协委员对卫生行风情况进行一次评议。对在季评中连续两次倒数第一的单位，进行通报批评，并对主要负责人进行诫勉谈话。年终总评前3名的，给予表彰奖励；总评后3名的，除全县通报外，同时取消本年度先进集体的评选资格，并削减单位年度先进个人30%的评选数量，必要时给予组织处理。
    ▲七贤镇三抓并举办信访。一是不避苗头抓疏导。针对部分村由于财务混乱、办事不民主等引起上访的现象，镇纪委严格规范“宅基地审批、农村财务管理、重大事项决策、村级信访”等工作，并制定下发了《印章管理使用规定》，使农村工作步入了规范化、制度化轨道，化解了不安定因素，疏导了信访问题。二是正视问题抓解决。在全镇推行办事承诺制，促使机关干部及镇直部门各司其职，协调联动，对群众反映的问题，不等不靠，不推不拖，做到“笑声、哭声、声声听，小事、大事、难事、事事办”，解决了一大批热点、难点问题。三是和风细雨抓解释。针对部分农民文化程度低、政策法规了解少的实际，镇纪委把做好细致的解释工作作为化解矛盾的主要措施。在小麦直补款发放过程中，少数群众认为计税面积就是直补面积，以为村干部故意克扣直补款，而引起上访。镇纪委派人多次登门，反复向其认真解释上级政策，从而及时化解了矛盾。
    ▲城关街道认真搞好农村财务清理。该街道结合农村基层班子换届，安排专门人员，集中时间，集中精力清理农村财务。一是对集体资金进行全面清理。凡集体资金全部由街道代管，严禁设立小金库。二是清理村级招待费。班子任期内凡属违反规定的招待费用，严格按规定处理。三是规范集体财务重大事项开支审批程序。收支预算、村干部报酬、养老保险、集体举债等重大事项必须由村民会议或村民代表会议通过，报街道办事处审批。四是规范民主理财和财务公开。按照每村5-7人的要求健全理财小组，并规定每月28日为街道民主理财日，每月10日为财务公开日，同时要求各村设立财务公开栏和意见箱，自觉接受群众监督。目前，该街道已对45个村班子进行了经济责任审计，对发生经济业务尚未入账处理的进行了全面登记、入账、审核，对离任干部未交接的账目，按规定进行了交接。
    ▲石家河乡三个围绕保证公开有实效。围绕经济工作中心抓公开。政务公开栏及时公开全乡发展规划、年度工作目标及全乡经济形势，并认真宣传《重大事项报告制度》、《政务听证会制度》、《政务公开责任追究制度》等规章制度，提高了干部群众的监督意识。围绕群众关心的问题抓公开。及时公开宅基地、土地承包、公路建设、计划生育、扶贫政策落实等情况，提高了工作透明度，使原来的热点难点问题化疑为信，化难为易。围绕廉政建设抓公开。乡党委、政府从制定廉政制度、签订责任状，到开展专项治理，到追究责任，全部掀开“盖子”，让群众了解参与；全乡重大建设项目招标、乡村财务审计等，党委、政府主要负责人都及时向人大代表、政协委员及各界代表汇报，听取意见，主动接受监督，密切了干群关系，促进了党风廉政建设。

（根据各单位上报材料整理）