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韶山市纪委党风廉政建设出新招

                 来源：湘潭日报

    由于韶山地方小，经济欠发达，多年来在反腐方面没有出现大案要案，干部队伍中便滋生了“韶山没有腐败土壤，廉政教育并不重要”的错误认识。针对这种情况，该市纪委创新教育形式，采取廉政谈话、信访点评的方式，教育有问题的干部，提醒其他干部，取得了较好的效果。 

　　该市纪委对近三年来的信访件进行了认真清理，将其分门别类为１０大项、１５个方面的问题。今年３月份，１００多名刚刚被调整、提拔的科级干部集中进行了任前廉政谈话。该市纪委还在会上特地选出群众反映较为强烈、又在干部队伍中具有代表性问题的信访件，进行公开宣读和点评，为干部们打上预防针，敲响警世钟，引起了强烈反响。针对少数干部在工作、思想、作风上存在的不良现象，该市市委副书记、纪委书记刘亚辉与各单位党政一把手进行谈话，剖析存在的问题，强化领导干部的廉政、勤政和责任意识。 

　　好的举措带来了好的效果。韶山全市４５个单位的党政一把手在廉洁自律方面进行了公开承诺，５７个单位进一步修改和完善了各项规章制度，１７个党委相应成立了纪检监察室，以党风廉政建设责任制为核心，上下联动，分片包干，防范于未然。在民主生活会上，党员干部敢于“亮丑”，敢于“揭短”，并接受群众的监督。

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